延迟退休政策下，68年出生的人60周岁能否退休需视具体政策。分析：延迟退休政策通常会规定新的退休年龄界限，若该政策已实施且规定退休年龄高于60岁，则68年出生的人在60周岁时可能无法选择退休。需关注具体政策内容及其对个人退休年龄的影响。提醒：若政策明确规定退休年龄且个人已达到或超过该年龄却未能退休，表明问题较严重，应及时咨询专业人士了解权益及解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理延迟退休政策下退休问题的方式主要有：了解政策内容、咨询单位人事部门、寻求专业法律意见等。选择方式：首先，应主动了解延迟退休政策的具体内容和实施时间；其次，若对政策有疑问或不确定个人退休权益，可咨询单位人事部门；最后，如涉及复杂法律问题或权益受损，应寻求专业律师的法律意见。
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具体操作：1.**了解政策**：关注政府发布的延迟退休政策文件，了解政策背景、目的、实施时间及具体规定，特别是对个人退休年龄的影响。2.**咨询单位**：向单位人事部门咨询个人退休权益、申请流程及相关手续，确保信息准确无误。3.**寻求法律意见**：若政策规定与个人期望不符或涉及复杂法律问题，如权益受损等，应及时咨询专业律师，了解法律途径及维权方式。律师可根据具体情况提供法律建议，协助申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护个人合法权益。4.**关注政策变化**：延迟退休政策可能随社会发展而调整，应持续关注政策变化，以便及时调整个人退休计划。