工亡赔偿金应按法律规定分配。依据《工伤保险条例》等，抚养费、扶养费、赡养费各有归属，丧葬费归出资者或操办者。不及时处理可能导致家庭纠纷，影响关系和谐。
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工亡赔偿金分配常通过协商或法律途径解决。协商不成时，可选择诉讼，依据法律规定进行分配，确保各方权益。
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工亡赔偿金分配需依法。操作如下：1. 明确赔偿项目，如抚养费、扶养费等；2. 协商分配，考虑各亲属实际情况；3. 若协商无果，则通过法律程序，依据《工伤保险条例》分配。