临时工工伤赔偿需依伤残等级计算。依据《工伤保险条例》，赔偿标准与丧失劳动能力程度或伤残等级挂钩，不及时处理可能导致赔偿不公或劳动者权益受损。
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临时工工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。
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临时工工伤赔偿需分情况处理。具体如下：1. 立即送医并报告工伤；2. 鉴定伤残等级；3. 依《工伤保险条例》计算赔偿；4. 与雇主协商赔偿；5. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。