2014年以前的养老保险可依据相关政策进行补缴或转移。分析：2014年是养老保险制度改革的关键节点，之前的养老保险处理需遵循当时政策。一般来说，若当时已参保，可继续按原政策缴纳并享受相应待遇；若存在欠缴，需按规定补缴。同时，若工作变动涉及跨区域转移，也需办理养老保险转移手续。提醒：若出现养老保险账户异常、待遇未按时发放等现象，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，2014年以前的养老保险处理主要有两种方式：一是补缴欠费，确保个人权益不受影响；二是办理养老保险转移，特别是涉及跨区域就业时。选择建议：若个人养老保险账户存在欠费，应尽快补缴以避免影响未来待遇；若因工作变动需跨区域，应及时办理养老保险转移手续，确保连续性。
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具体操作：1. 补缴欠费：需携带个人身份证明、社保卡等相关材料，前往当地社保部门了解欠费情况，并按规定补缴费用。补缴时需注意政策规定的补缴期限和利息计算。2. 办理养老保险转移：若跨区域就业，需先向原参保地社保部门申请开具《参保缴费凭证》，然后携带此凭证及相关材料到新就业地社保部门申请办理养老保险关系转移接续手续。新就业地社保部门将审核申请并办理相关手续，确保养老保险关系的连续性。3. 咨询与申诉：在处理过程中，如有疑问或遇到问题，可咨询当地社保部门或拨打社保热线寻求帮助。若权益受损，可向相关部门提出申诉或寻求法律援助。