两边都有工作，社保要怎么处理？

两边都有工作时，社保应由主要工作单位缴纳，避免重复参保。分析：根据我国社保法规定，个人只能在一个单位参加社会保险，重复参保无法享受双重待遇，且需退还重复缴纳部分。因此，应明确主要工作单位，由该单位负责社保缴纳，另一单位可通过其他福利形式进行补偿。提醒：若出现社保缴纳冲突、被要求退还重复缴纳部分或影响社保待遇享受时，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.明确主要工作单位：根据个人职业规划、单位稳定性及待遇情况，选择一家作为主要工作单位，由该单位负责社保缴纳。2.与另一单位协商：与另一单位沟通，说明个人社保缴纳情况，协商通过提高薪资、增加福利等形式进行补偿。3.签订协议：为确保双方权益，可与两单位分别签订协议，明确社保缴纳责任及补偿方式。4.关注社保政策变化：随时关注社保政策变化，确保个人社保缴纳符合最新规定。5.咨询专业人士：在处理过程中如有疑问，应及时咨询专业法律顾问或社保机构，确保处理方式合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理两边工作社保问题主要有两种方式：一是明确主要工作单位，由该单位缴纳社保；二是与另一单位协商，通过其他形式进行补偿，如提高薪资、增加福利等。选择方式时，需考虑个人职业规划、单位意愿及法律规定，确保处理方式合法合规，避免法律纠纷。