辞职后老板未定工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未结工资，可这样处理：1. 与老板协商，明确工资支付时间和方式，尽量达成和解。2. 若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据，等待调查处理。3. 如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行仲裁审理。4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后老板不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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