但中介没支付工资就消失了，求解决方法。

针对您中介未支付工资且消失的情况，您可以通过多种法律途径追回工资。首先，您可以向劳动行政部门举报，这是依据《劳动法》第八十五条的规定，用人单位有侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。其次，若举报无果或您不愿协商，可向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。最后，对仲裁结果不满意，可在仲裁书生效后15天内向法院起诉，这是依据《民事诉讼法》的相关规定。这些步骤为您提供了从行政到司法的全方位救济途径。
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从法律角度，为确保顺利追回被中介拖欠的工资，您应准备以下材料：与中介签订的合同或协议、工资条或工资支付记录、工作证明（如工牌、出勤记录）、与中介沟通的记录（短信、邮件等）、中介未支付工资的证据（如银行转账记录缺失）。这些材料有助于证明劳动关系、工资标准及未支付工资的事实，为您的维权提供有力支持。
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在不同情况下，追回被中介拖欠工资的具体操作如下：若中介仍在运营但拒绝支付，可直接向劳动行政部门举报并要求调解；若中介已消失但公司账户仍有余额，可申请劳动仲裁并请求法院执行账户余额；若中介公司完全消失且无资产可执行，应在举报、调解无果后，尽快准备证据材料申请劳动仲裁，并视仲裁结果决定是否起诉至法院，确保在法律时效内维权。