休产假期间，公司应为你缴纳企业年金，视为正常出勤。依据《劳动法》等相关规定，产假期间女职工应享受正常福利待遇，企业年金作为福利一部分也应缴纳。未及时缴纳可能影响你未来的养老待遇和权益。
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休产假期间公司应缴纳企业年金，处理方式依公司规定或协商。若公司规定明确，按规定执行；若不明确，可与公司协商，要求按法律规定缴纳，确保权益不受损。
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休产假应缴企业年金。具体操作：1.确认公司规定是否明确企业年金缴纳情况；2.若规定不明确，与公司人力资源部门沟通，要求按《劳动法》缴纳；3.如公司拒绝，可寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身合法权益。