工厂星期日强制上班违法。依据《劳动法》，工厂不得强迫员工加班，应严格执行劳动定额。若强制加班，将影响员工权益，可能导致员工身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂星期日加班需依法处理。常见方式有：与员工协商、支付加班费、安排调休。选择时应确保遵守《劳动法》，保障员工权益，避免违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂周日加班需谨慎。具体操作：1. 事先与员工协商，确保自愿；2. 如加班，按《劳动法》支付加班费；3. 或安排调休以补偿。确保合法合规，维护员工权益。
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