单位可以补交六年社保中缺失的部分，但需符合规定。依据《社会保险法》，单位需经社保局同意并承担滞纳金，可为员工补交社保，最多可补两年。不及时补交可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可补交社保。具体操作：1. 与员工协商确定补交意愿和时间段；2. 准备相关材料，如社保补交申请表、员工身份证明等；3. 前往当地社保局提交申请，并缴纳滞纳金；4. 等待社保局审核并办理补交手续。注意补交时间限制和滞纳金承担问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位补交社保的常见方式有与社保局协商并申请补交。选择方式时，需确保单位成立时间超过1年，且愿意承担滞纳金。与社保局沟通同意后，即可按规定流程进行补交。
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