老板降工资不合法，可申请仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定执行，随意降薪违反法律，可能导致劳动纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降薪，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式时，考虑证据充分性、处理速度和期望结果，仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板降薪可维权。操作如下：1. 收集降薪证据，如邮件、工资条等；2. 若想快速解决，向劳动监察大队投诉；3. 若希望获得赔偿，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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