您有权要求支付工作期间的劳务费。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获得相应报酬，辞职不影响已工作天数的薪资结算。不及时处理可能导致薪资被拖欠，影响个人权益。
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可要求支付劳务费。操作如下：1.与雇主沟通，明确薪资结算事宜；2.若协商无果，前往劳动监察大队提交举报材料；3.举报未解决，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁失败，收集更多证据向法院提起诉讼。
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处理此问题常见方式为协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察大队举报，再申请仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况逐步升级处理方式。