因急辞被扣24小时工资不合法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，用人单位不得随意克扣。若被克扣，可能影响劳动者合法权益及生活。
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急辞扣工资不合法。处理方式：1.投诉：向当地劳动保障部门（劳动监察大队）反映，要求调查处理；2.仲裁：准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
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急辞被扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动保障部门投诉，快速直接；或选择劳动仲裁，适用于复杂争议，需准备充分证据。