一次性补缴15年社保需视政策而定，通常不可行。分析：根据我国社保政策，一般不允许个人一次性补缴多年社保费用以达到退休所需的缴费年限。社保缴纳需按年进行，且补缴通常限于一定年限内未缴或漏缴的部分。您的情况属于在接近退休年龄时希望补足缴费年限，这通常不符合现行政策规定。提醒：若您发现社保缴纳记录存在严重缺失或错误，且可能影响到您的退休待遇，这时问题较为严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保补缴问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门了解具体补缴政策和流程；二是寻求专业法律顾问的帮助，以了解可能的法律途径和解决方案。选择建议：若您对社保政策有基本了解，且补缴情况相对简单，可直接咨询社保部门。若补缴情况复杂，或涉及法律争议，建议寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若选择咨询社保部门，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保服务中心咨询补缴政策、流程及所需费用。2.若选择寻求法律帮助，需选择具有社保法律专业知识的律师或法律顾问。律师将根据您的情况分析可能的法律途径，如申请特殊补缴政策、提起行政诉讼等，并协助您准备相关材料和提起诉讼。3.在任何情况下，都应确保补缴行为符合当地社保政策和法律法规，避免产生不必要的法律风险。同时，注意保留好所有与补缴相关的证据和文件，以备不时之需。