公司搬迁员工不去可获赔偿。依据《劳动合同法》，若合同规定工作地点，搬迁不符可要求补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，如失去应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去可赔偿。操作如下：1. 查看劳动合同是否规定工作地点，有则直接要求补偿；2. 若无规定，与公司协商补偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁，按工作年限等规定获赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去，处理方式有协商、劳动仲裁。应先与公司协商补偿，协商不成再向仲裁委员会申请劳动仲裁，根据劳动合同和法律规定争取权益。
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