顶岗老师放假有工资，法律依据为《教师法》等相关法律法规，保障教师带薪休假权利。若合同未明确，需参考学校规定或行业标准。不及时支付可能影响教师权益及工作积极性。
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顶岗老师放假应发工资。具体操作：首先查阅劳动合同中关于假期工资的规定；若合同未提及，再咨询学校人事了解学校规定；最后若无明确规定，则参照行业惯例或标准执行。
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常见处理方式为查阅劳动合同和学校规定，或咨询学校人事部门。如合同有明确条款，按合同执行；若无，则参考学校或行业标准支付。选择处理方式时，应优先考虑合同条款，其次参考学校规定，最后考虑行业标准。