您可以投诉或申请劳动仲裁讨要拖欠工资。根据《劳动法》等相关法律，单位拖欠工资需承担法律责任，投诉后单位需限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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讨要拖欠工资常见方式为投诉或劳动仲裁。选择投诉可快速介入处理，适合明确拖欠情况；劳动仲裁则适用于复杂争议，需专业准备。根据具体情况和证据选择最佳方式。
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可投诉或仲裁讨薪。具体操作：1. 投诉至劳动保障监察，提供工作证明、欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，需准备申请书、证据材料，按程序进行；3. 若仲裁不满，可15天内提起诉讼，维护合法权益。