可选择继续缴费至满15年或申请一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄但缴费年限不足15年的，无法直接领取养老金。您可选择继续工作并缴纳社保，直至累计满15年；或者依据当地政策，申请一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若因缴费年限不足导致长期无法享受养老金待遇，且个人财务状况紧张，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括继续缴费和一次性补缴。继续缴费适用于仍有工作能力或意愿继续工作的个人；一次性补缴则适用于希望尽快解决社保问题、领取养老金的个人。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及对未来生活的规划，选择最适合自己的处理方式。若经济条件允许且希望尽快享受养老金，可选择一次性补缴。
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具体操作：1.继续缴费：与雇主协商，保持劳动关系并继续缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保缴纳情况，确保缴费记录准确无误。2.一次性补缴：首先了解当地社保政策，确认是否允许一次性补缴及补缴金额、补缴期限等具体规定。然后，携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保局或指定机构办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定申请领取养老金。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如健康问题、失业等）无法继续工作，可咨询当地社保局或法律援助机构，了解是否有其他解决方案或补助政策。