公司应确保工人工资支付，包工头未给需介入。依据《劳动法》，劳动者有权获劳动报酬，公司需监督支付。若不及时处理，可能导致工人权益受损，引发社会纠纷。
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公司应介入处理。具体操作：1.立即核实情况，与包工头沟通，要求其支付工人工资；2.若包工头拒绝，向劳动行政部门投诉，提供证据材料；3.必要时，协助工人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保工人权益得到保障。
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常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可向劳动行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，考虑效率与公正性，投诉快速，仲裁更具法律效力。