85年入职到87年劳动局盖章的时间，一般算作退休工龄。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，工龄是计算退休金的重要因素，劳动局盖章确认的劳动关系时间应计入工龄。若不及时处理工龄认定，可能影响退休金的准确计算，导致退休待遇受损。
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处理此类工龄问题，常见方式有查询档案、咨询人社部门。应先查询个人档案，确认劳动局盖章的具体时间；如有疑问，再咨询当地人社部门，以官方认定为准。不同方式各有侧重，应结合个人实际情况选择。
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算退休工龄。具体操作：1.查找个人档案，确认85年入职至87年劳动局盖章的记录；2.如档案不全或模糊，联系原单位人事部门或当地人社局查询；3.根据查询结果，向人社局提交工龄认定申请，确保退休金计算准确。