阻止挖机施工可能违法，应先通过法律途径解决。依据《劳动法》等，拖欠工资需先协商，协商无果可投诉、仲裁或诉讼。若直接阻止施工，可能影响公共秩序，甚至引发法律纠纷。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后根据具体情况选择向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。
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阻止施工非良策。应对方式：1.与老板协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据；3.仍无法解决，申请劳动争议仲裁，注意时效；4.仲裁不满，可提起诉讼，维护合法权益。