按新政策，灵活就业社保养老金需累计缴纳满15年。分析：根据现行社保政策，灵活就业人员参加基本养老保险的，需累计缴费年限满15年，且达到法定退休年龄后，方可按月领取基本养老金。这是保障灵活就业人员退休后基本生活的重要制度设计。提醒：若达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求解决方案。
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具体操作：1.若累计缴费年限已接近或达到15年，可按当地社保部门要求，继续按时缴纳养老保险费用，直至达到法定退休年龄。2.若累计缴费年限不足15年，且即将达到法定退休年龄，可向社保部门咨询补缴费用及流程，尽快完成补缴，以确保养老金的领取。3.若在缴纳过程中遇到法律争议或疑问，如缴费年限计算、补缴费用标准等，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决争议，保障个人权益。同时，律师还可提供法律咨询、风险评估等服务，帮助个人合理规划养老保险缴纳及退休生活。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业社保养老金缴纳问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策要求及操作流程；二是寻求专业律师的帮助，以法律途径解决缴纳年限、补缴费用等具体问题。选择方式：选择哪种处理方式，需根据个人实际情况而定。若对社保政策有基本了解，且操作简便，可选择咨询社保部门；若涉及复杂法律问题，如缴费年限争议、补缴费用计算等，建议寻求专业律师的帮助。