职校生实习期间离职通常不影响毕业证发放，但需符合学校规定。分析：从法律角度看，职业学校学生的实习是教学活动的一部分，旨在提升学生的职业技能。实习期间离职，只要学生完成了学校规定的其他学习任务，并满足了毕业的所有条件，通常不会影响毕业证的发放。然而，具体还需参考学校的相关规定，因为不同学校可能有不同的实习要求和毕业条件。提醒：若学校明确表明实习是毕业的必要条件，且学生因离职未能完成实习要求，这可能影响毕业。此时，应及时与学校沟通或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有与学校沟通、查阅相关规章制度、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校教务处或相关负责人沟通，了解实习的具体要求和毕业条件；其次，查阅学校的规章制度或学生手册，确认实习与毕业的关系；若沟通无果或规定模糊，可考虑寻求法律援助，了解自己的权益并寻求解决方案。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确实习的具体要求、毕业条件以及离职可能带来的影响，尝试与学校达成共识。2.**查阅规章制度**：仔细阅读学校的规章制度或学生手册，特别是关于实习和毕业的部分，确保自己的行动符合规定。3.**寻求法律援助**：若学校规定不明确或沟通无果，可以咨询律师或法律专业人士，了解自己的法律权益，必要时可采取法律手段维护自己的合法权益。4.**备选方案**：若实习确实影响毕业，可考虑与学校协商延长实习时间、完成其他替代性学习任务或参加额外的考试以满足毕业要求。