欠网贷被公司辞退，若未犯罪则无权辞退，涉嫌犯罪则可辞退。依据《劳动合同法》，员工未犯罪时，公司无权因欠网贷辞退；若涉嫌犯罪，依据法律规定，公司可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或违法辞退的风险。
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欠网贷被辞退，处理方式需视情况而定。若员工未犯罪，公司应继续履行合同；若涉嫌犯罪，公司可依法辞退。选择处理方式时，需根据员工是否犯罪及对公司影响来决定。
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欠网贷被辞退，处理方式如下：1. 未犯罪时，公司应保留劳动关系，不得无故辞退，确保合法合规；2. 涉嫌犯罪时，公司需收集证据，依法辞退，并办理相关手续；3. 无论是否犯罪，公司都应与员工沟通，明确辞退原因，避免纠纷。