公司应在用工30日内交社保，您干了8天公司暂未交不违规。但依据《社会保险法》，长期不交将影响您的社保权益，如医疗、养老等保障。
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公司不交社保，您可选择与公司沟通、向社保局投诉或劳动仲裁。建议先沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益。
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干了8天公司未交社保，处理如下：1.与公司HR沟通，了解社保缴纳计划；2.若沟通无果，向社保局投诉，请求干预；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。